На Среднем Урале зафиксирован дефицит врачей

В Свердловской области зафиксирован кадровый дефицит врачей. Таковы результаты исследования hh.ru за февраль и март 2025 года. Также в регионе ощущается острая нехватка продавцов.

По итогам февраля 2025 года спрос на персонал в Свердловской области снизился на 19% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Одновременно с этим активность соискателей увеличилась на 42%. В последний месяц зимы одну вакансию в регионе приходилось в среднем 3,8 резюме. Это меньше, чем в среднем по стране – 5,1 резюме. При этом, как отмечает «Бизнес Журнал. Урал», для рынка труда в норме диапазон от 4,0 до 7,9 резюме на одну вакансию.

Наибольший спрос среди работодателей в Свердловской области на врачей. В этой отрасли на одну вакансию приходится 0,6 резюме. По 1,1 резюме приходится на вакансии продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, дворников, поваров, пекарей, кондитеров. По 1,2 вакансии –на главных врачей, заведующих отделением, товароведов. Также в регионе дефицит электромонтажников, токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, инженеров ПНР, фармацевтов-провизоров, слесарей, сантехников, специалистов по взысканию задолженности, администраторов магазина и торгового зала, мерчандайзеров, медицинских сестер и братьев, инженеров ПТО, инженеров-сметчиков, директоров магазина и сети магазинов, маляров, штукатуров, сварщиков, а также автослесарей и автомехаников.