Она наступает в четырех случаях.
В новом выпуске «Кейсов от Ветлужских» председатель ФПСО Андрей Ветлужских рассказывает про условия наступления материальной ответственности работника.
Так, по словам Андрея Ветлужских, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. У последнего в четырех случаях есть право применить к работнику дисциплинарную и материальную ответственность. Первый, работник нанес работодателю прямой ущерб, под которым понимается реальное уменьшение имеющегося имущества или его порча. В связи с этим работодателю необходимо потратить средства на ремонт данного имущества или его приобретения. Прямой действительный ущерб должен быть документально зафиксирован.
Вторым условием является: вина работника (умысел или неосторожность). Третье — противоправное действие, выразившееся в нарушении закона или нормы. И четвертое — действия работника непосредственно привели к прямому действительному ущербу для работодателя.
О материалной отвественности работодателя перед работниками читайте здесь.
Просмотров: 3225
Автор: Редакция JustMedia.ru