Свердловские профсоюзы отмечают, что цифра не окончательная и ситуация пока не форс-мажорная.
Работодатели Свердловской области намерены уволить больше 6 тысяч человек в 2015 году. Такую внушительную цифру опубликовал в блоге депутат законодательного собрания Свердловской области Андрей Альшевских. Парламентарий принял участие в заседании регионаьного промышленного комитета.
«В 2015 году 32 компании увольняют 6304 работника (в том числе восемь предприятий промышленного комплекса – 2316 человек)… Среди основных причин – ликвидация, банкротство (например, ООО «Товары для женщин» из Первоуральска и Банк 24.ру), но фигурируют и снижение спроса на продукцию, и сокращение объемов производства (Завод транспортного оборудования из Кушвы, Северский завод КБК из Полевского)», - отмечает Андрей Альшевских.
Самые крупные увольнения - на Новолялинском целлюлозно-бумажном комплексе, где с 28 декабря 2014 года по 12 февраля 2015 года будет уволен весь штат из-за банкротства предприятия. На втором месте по количеству сокращений - ЭСК «Энергомост», Екатеринбург: там из 634 человек к 20 декабря 2014 года было уволено 558.
В 96 организациях для 13368 работников вводят режим неполной занятости, среди них – 37 предприятий промкомплекса (8608 человек).
В списке – ОАО «Огнеупоры (Богданович) – 1950 человек (из-за снижения потребительского спроса), скандально известное ЗАО «Энергомаш» в Сысерти – 1165 человек (изменения организационных условий труда), ООО «Эльмаш» (УЭТМ) в Екатеринбурге – 1026 человек, ООО «Вторчермет НЛМК Урал» (Екатеринбург) – 445 человек (сокращение объемов производства).
Большинство компаний сворачивают деятельность из-за кризиса - точнее, неполной загрузки, снижения объемов, уменьшения объемов продаж, тяжелого финансового положения, пишет Андрей Альшевских.
Отметим, что еще в конце января, по данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области, предприятий, планировавших увольнения, насчитывалось 28. По данным ведомства, крупные увольнения планировались на предприятиях «Ураласбест» (Асбест), корпорации «ВСМПО-АВИСМА» (Верхняя Салда), МУП «Водоканал» (Волчанск), ООО «Городские очистные сооружения».
По мнению заместителя председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексея Киселева, приведенные Андреем Альшевских цифры еще не являются окончательными, и ситуацию в регионе не стоит считать форс-мажорной.
«Пока цифры, приведенные Андреем Альшевских, мы не подтверждаем. Даже если у предприятия есть определенные планы по увольнению, это не значит, что они будут реализованы. Сегодня на предприятиях Свердловской области действует ряд антикризисных мер: это остановка приема на работу, увольнение лиц пенсионного возраста по соглашению сторон, введение короткого рабочего дня или дополнительный выходной день по желанию рабочих. Этот антикризисный пакет мер не меняет кардинально работу», - отметил Алексей Киселев.
По словам заместителя главы Свердловской федерации профсоюзов, в регионе есть ряд проблемных предприятий, но у таких объектов проблемы системные, происходят уже не первый год и не вызваны изменением экономической ситуации. Это, к примеру, Новолялинский ЛПК, Волчанский уголь, которые продолжительное время находятся в процедуре банкротства.
Алексей Киселев отметил также, что на предприятиях, где присутствуют профсоюзные организации, ситуация находится под контролем. Наиболее массово охвачены профсоюзным движением в Свердловской области предприятия горно-металлургической отрасли, оборонного комплекса, машиностроения, электроснабжения, ЖКХ, авиапредприятий, бюджетной сферы, железнодорожного транспорта, газовой отрасли и атомной энергетики.
Просмотров: 2896
Автор: Мария Мехоношина
