Заявки на «Лидеров России» принимаются до 24 октября.
В России стартовал самый масштабный конкурс по отбору управленческих кадров самого серьезного масштаба, вплоть до губернаторов и чиновников федерального правительства. Торжественное открытие «Лидеров России – 2018-19» - одного из проектов АНО «Россия — страна возможностей», учрежденной указом Владимира Путина в мае 2018 года, - прошло накануне в Москве.
Открывал конкурс один из наставников, первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко. Он напомнил слова Путина о том, что в Росси каждый человек талантлив, и задача государства – помочь этому таланту реализоваться, создав «социальные лифты». Однако и сам человек должен приложить максимум усилий.
«Конкурс не зря называется «Лидеры России», он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, принимайте участие в конкурсе, и это откроет перед вами огромные возможности. И то, что происходило с победителями и участниками конкурса в прошлом году, это доказывает», — сказал Сергей Кириенко.
В отличие от прошлого года нынешний конкурс полон нововведений. Так, теперь, чтобы принять участие, не обязательно быть гражданином России. Достаточно владеть русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Организаторы считают, что это позволит принять в нем участие талантам, по разным причинам покинувшим Россию.
Также организаторы повысили возрастную планку. Теперь свой потенциал могут проявить участники не старше 55 лет (в прошлом году лимит составлял 50 лет). Также в очных этапах будет больше заданий из реальной практики наставников и компаний-партнеров, среди которых 20 крупнейших отечественных корпораций. Все они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в том числе организовать стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты получат доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.
Срок регистрации на участие в конкурсе ограничен. Она стартовала накануне и закончится 24 октября. Еще три дня отведены на загрузку видеоинтервью. После этого будут дистанционный этап, а также очные полуфинал и финал. Участники прошлого года могут воспользоваться уже существующими личными кабинетами, все данные в них сохранены, достаточно только актуализировать информацию.
«Как и в конкурсе 2017-2018 годов, каждый участник, прошедший финал, получит грант в размере миллиона рублей на выбранную им программу обучения. Каждый победитель получит наставника, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. У конкурса также появились партнеры — крупные российские корпорации, поэтому победители получат еще и пакет предложений от партнеров», - рассказал руководитель проекта Алексей Комиссаров.
Наставник конкурса, глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина в своем выступлении обратилась к женщинам, призвав их более активно подавать заявки на конкурс.
«Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые существуют, и я надеюсь, что он разобьет гендерный стеклянный потолок», — сказала она.
Набиуллина также отметила, что финансовые организации сейчас испытывают дефицит современных управленческих кадров. По ее словам, «финансовая сфера очень долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но сейчас выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире», и нужно отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те 8 компетенций, которые рассматриваются в конкурсе.
Мэр Москвы Сергей Собянин, тоже выступающий в качестве наставника, отметил лидерский потенциал столицы и ее жителей. По его словам, москвичи со школы «впитывают азы лидерства» и существуют в условиях перманентной конкуренции. «Для того, чтобы придать синергию развития, нужны постоянно завоевывающие вокруг себя пространство новые лидеры», - добавил он.
Еще один наставник, министр строительства Владимир Якушев отметил, что в рамках этого конкурса «растут не только сами участники, растут и наставники», потому что через общение с участниками узнают много интересного, начинают ставить себе новые задачи.
Герман Греф, который в конкурсе выступает не только в качестве наставника, но и представителя одной из компаний-партнеров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества:
«Если ты лидер, то твоя первая задача — растить других лидеров, поэтому мы инвестируем свое время в то, чтобы создавать лидеров, которые будут растить нашу страну».
Конкурс «Лидеры России» 2017-2018 стартовал в прошлом октябре и завершился в феврале этого года. Из 199 тысяч человек, которые подали заявки на участие в конкурсе, были определены 103 победителя, показавшие наиболее высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, среди них три новых заместителя министров федерального уровня и два губернатора.
В числе 103 победителей оказались пятеро свердловчан - Сергей Антонов, Виталий Баскин, Екатерина Вебер, Илья Родионов и Денис Тур. На встрече с победителями губернатор Евгений Куйвашев обсудил с ними перспективы дальнейшего сотрудничества.
«Вас смело можно назвать представителями нового поколения управленцев. И то, что сразу пять жителей Свердловской области вышли в финал столь значимого соревнования, — это большая радость и честь для нас. Уверен, что новые знания, которые вы получили во время участия в «Лидерах России», помогут вам реализовать самые серьезные задачи», — сказал глава региона.
Просмотров: 1862
Автор: Иван Попов
