В соответствии с Трудовым кодексом такой документ должен быть в организации
В новом выпуске «Кейсов от Ветлужских» председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских рассказал о правилах внутреннего трудового распорядка на предприятиях.
По словам Андрея Ветлужских, в соответствии с Трудовым кодексом, такой документ должен быть в организации. Он регулирует правила приема и увольнения работников, режим труда и отдыха, а также другие вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
«Правила внутреннего трудового распорядка должны быть приняты с учетом мнения профсоюзного комитета. При приеме на работу сотрудник обязательно должен быть ознакомлен под подпись с правилами внутреннего трудового распоряка. Работодатель не имеет права уволить работника за нарушение этих правил, если сотрудник не был с ними ознакомлен», — отметил Андрей Ветлужских.
Просмотров: 965
Автор: Редакция JustMedia.ru
