Подать иск в суд работодатель может в течение года с момента нанесения ущерба.
В новом выпуске «Кейсов от Ветлужских» председатель ФПСО Андрей Ветлужских рассказывает о том, какой ущерб, нанесенный имуществу работодателя, можно взыскать с работника только через суд.
«Работодатель может предъявить в суд требование о взыскании с работника такого ущерба, если его размер не более месячного заработка работника, но работодатель не успел в течение месяца выпустить приказ о взыскании с работника такого ущерба. Второй случай – если работник отказывается добровольно возместить ущерб. Третий случай, если работник уволился и не возместил ущерб», — говорит Андрей Ветлужских.
Подать иск в суд работодатель может в течение года с момента нанесения ущерба. Суд должен рассмотреть все обстоятельства, вину работника и может или отказать работодателю или уменьшить размер взыскания.
Просмотров: 3573
Автор: Редакция JustMedia.ru
