«Кейсы от Ветлужских»: о случаях, когда работник несет материальную ответственность за ущерб, нанесенный имуществу работодателя

В новом выпуске «Кейсов от Ветлужских» председатель ФПСО Андрей Ветлужских про случаи, когда работник несет полную материальную ответственность за ущерб, нанесенный им имуществу работодателя.

Первый случай, когда в соответствии с Трудовым кодексом или иными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за причиненный ущерб. Это может быть руководитель организации или, например, работник почты за повреждение почтовых отправлений.

Второй — недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора о полной материальной ответственности или полученных им по разовому документу. Третий — умышленное причинение ущерба. Здесь необходимо наличие вины в форме умысла, и это должно быть доказано работодателем.

Четвертый — причинение ущерба в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. И здесь не важно, был ли умысел или неосторожность. Пятый — причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда. Шестой случай, когда ущерб наступил в результате административного правонарушения, если таковое также установлено соответствующим госорганом.

Седьмой — разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну: государственную, коммерческую, служебную. Восьмой случай при исполнении работником трудовых обязанностей, то есть работник в личных целях использовал имущество работодателя в нерабочее время.

Подробнее в ВИДЕО.